相互会社の年度決算で予定と実際との差によって剰余金が生じた場合に、剰余金の還元として契約者(社員)に分配されるお金のことです。
株式会社では「契約者配当金」と呼ばれます。
社員配当金は予定率にもとづいて計算された保険料の事後精算としての性格を持っています。
生命保険において社員配当金は事業年度末に経過1年を超える有効契約に対して割当てられます。
運用成績が予定を下回ったり、天変地異などで死亡率が上がった場合、社員配当金がないこともあります。